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NR-5
- Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes (CIPA) |
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A
Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes – CIPA - tem como objetivo
a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação
da vida e a promoção da saúde
do trabalhador. |
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NR-7
- Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional |
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Estabelece
a obrigatoriedade de elaboração
e implementação, por parte de todos
os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa
de Controle Médico de Saúde Ocupacional
- PCMSO, com o objetivo de promoção
e preservação da saúde do
conjunto dos seus trabalhadores. |
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Ministério do Trabalho e Emprego |
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NR-9
- Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais |
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Estabelece
a obrigatoriedade da elaboração
e implementação, por parte de todos
os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais
- PPRA, visando à preservação
da saúde e da integridade dos trabalhadores,
através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e conseqüente controle
da ocorrência de riscos ambientais existentes
ou que venham a existir no ambiente de trabalho,
tendo em consideração a proteção
do meio ambiente e dos recursos naturais. |
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Ministério do Trabalho e Emprego |
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NR-15
- Atividades e Operações Insalubres |
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Regulamenta
quais são os agentes insalubres existentes
nos ambientes de trabalho da empresa, bem como
seus níveis de tolerância, para caracterização
das funções e atividades que estão
expostas a esses agentes nocivos que causam prejuízo
à saúde ou a integridade física
do trabalhador, com vistas a classificar as atividades
insalubres. |
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Ministério do Trabalho e Emprego |
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NR-16
- Atividades e Operações Perigosas |
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Regulamenta
quais são os agentes periculosos existentes
nos ambientes de trabalho da empresa, para caracterização
das funções e atividades que estão
expostas a esses agentes perigosos que causam
prejuízo a integridade física do
trabalhador, com vistas a classificar as atividades
periculosas. |
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Ministério do Trabalho e Emprego |
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NR
17 - Ergonomia |
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Estabelece
parâmetros que permitam a adaptação
das condições de trabalho às
características psicofisiológicas
dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo
de conforto, segurança e desempenho eficiente. |
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Ministério do Trabalho e Emprego |
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NR
18 - Programa de Condições e Meio
Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção
Civil |
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Estabelece
diretrizes de ordem administrativa, de planejamento
e de organização, que objetivam
a implementação de medidas de controle
e sistemas preventivos de segurança nos
processos, nas condições e no meio
ambiente de trabalho na Indústria da Construção. |
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Formato:
DOC |
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Ministério do Trabalho e Emprego |
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NR
22 - Programa de Gerenciamento de Riscos |
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Disciplina
os preceitos a serem observados na organização
e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível
o planejamento e o desenvolvimento da atividade
mineira com a busca permanente da segurança
e saúde dos trabalhadores. |
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Formato:
DOC |
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Ministério do Trabalho e Emprego |
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NR
23 - Proteção contra incêndios |
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Regulamenta
os preceitos a serem observados na prevenção
e combate a princípio de incêndio,
no que diz respeito aos equipamentos, treinamento
de pessoal e instalações físicas
que possibilitem a retirada rápida dos
trabalhadores em caso de emergência, com
a busca permanente da segurança dos mesmos. |
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Formato:
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Fonte:
Ministério do Trabalho e Emprego |
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NR
32 - Segurança e Saúde no Trabalho
em Estabelecimentos de Assistência à
Saúde |
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Estabelece
as diretrizes básicas para a implementação
de medidas de proteção à
segurança e à saúde dos trabalhadores
em estabelecimentos de assistência à
saúde, bem como daqueles que exercem atividades
de promoção e assistência
à saúde em geral. |
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Formato:
DOC |
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Fonte:
Ministério do Trabalho e Emprego |
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242 KB |
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INSTRUÇÃO
NORMATIVA INSS/DC Nº 118, DE 14 ABRIL DE
2005 - DOU DE 18/4//2005
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Instrução
Normativa do INSS que, dentre outras normatizações,
regulamenta o PPP - Perfil Profissiográfico
Previdenciário. |
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Formato:
Link da Web
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Fonte:
Ministério da Previdência Social |
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Tamanho:
-- |
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